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安东尼奥·古特雷斯(右)宣誓就任联合国秘书长的第二个五年任期。 宣誓由联合国大会第七十五届会议主席沃尔坎·博兹基尔主持。联合国图片/Eskinder Debebe 安东尼奥·古特雷斯(右)宣誓就任联合国秘书长的第二个五年任期。宣誓由联合国大会第七十五届会议主席沃尔坎·博兹基尔主持。

 

联合国通讯社会与外交评论以及联合国新媒体久安电视编辑自联合国新闻的报道:安东尼奥·古特雷斯 (António Guterres) 周五再次被任命为联合国秘书长,他承诺将继续帮助世界走出 COVID-19 大流行病的道路。 

古特雷斯先生在大会堂宣誓就职时说,他深知在这一历史关键时刻赋予他的巨大责任。 

十字路口的世界 

“我们确实处于十字路口,摆在我们面前的重要选择。范式正在转变。旧的正统观念正在被颠覆,”他告诉大使们。 

“我们正在用我们现在做出的选择书写我们自己的历史。它可以走任何一条路:崩溃和永久危机,或突破并展望所有人的更绿色、更安全和更美好的未来。有理由充满希望。” 

古特雷斯先生是联合国 193 个成员国中唯一一位角逐最高职位的候选人。他的第一个五年任期于 2017 年 1 月开始。   

他由他的祖国葡萄牙提名,并经联合国安理会事先批准,由大会以鼓掌方式任命,第二个任期从 2022 年 1 月至 2026 年 12 月。 

力挽狂澜 

古特雷斯先生混合使用英语、法语和西班牙语(联合国六种官方语言中的三种)详细介绍了COVID-19如何夺走生命和生计,同时揭露不平等。与此同时,各国正面临气候变化、生物多样性丧失等挑战。  

他表示,摆脱大流行以及社会经济复苏的出路应该在更加公平的基础上进行,向前迈进至关重要。 

“我们最大的挑战——同时也是我们最大的机会——是利用这场危机扭转局势,转向一个吸取教训、促进公正、绿色和可持续复苏并通过增加和有效的国际合作解决全球问题”,他用法语说。 

转型动力 

前进的道路充满艰巨的任务,秘书长表示相信它们可以成功完成,部分原因是世界各地联合国工作人员的难以置信的承诺,但强调需要不断改进,包括通过更好的数据和分析,并减少“不必要的官僚主义”。 

尽管世界发生了很大变化,但联合国的承诺依然不变,但各国必须以全新的方式共同努力,以保持它们的活力。  

他呼吁抓住变革的动力,同时强调需要让其他声音,包括民间社会、私营部门和青年的声音参与进来。 

现在疫苗公平 

“归根结底,这种转变与团结和平等有关”,古特雷斯先生说,这次是用西班牙语发言。 

“但公平需要从现在开始:疫苗需要为世界各地的每个人提供,我们必须为发达国家和发展中国家的可持续和包容性复苏创造条件。而且还有很长的路要走。” 

古特雷斯先生警告说,要实现这一目标,各国必须克服目前的“信任赤字”。 

“特别是,我们需要竭尽全力克服当前的地缘战略分歧和功能失调的权力关系。有太多的不对称和悖论。他们需要正面解决,”他建议道。 

“当涉及到资源和技术的分配时,我们还需要了解权力在当今世界的作用。” 

建立信任,激发希望 

古特雷斯先生发誓要在他的第二个任期内努力确保“国家之间的信任蓬勃发展”并参与建立信任。 

他还将寻求激发希望,希望事情可以扭转,或者使不可能的事情成为可能。

“这种态度是永不放弃,”他说。“这不是理想主义或乌托邦,而是基于对发生重大变革时的历史知识的了解,并以人性本善的基本信念为指导。当我们对它的期望最少并且排除万难时,这种突破是可能的。这是我坚定不移的承诺。” 

 

十天前的 6 月 8 日,安理会正式选定现任秘书长安东尼奥·古特雷斯 (António Guterres) 作为其提名人,担任第二个五年任期的联合国最高职位。

联合国图片/Eskinder Debebe
爱沙尼亚常驻代表兼安全理事会 6 月份主席 Sven Jürgenson 主持了关于任命联合国秘书长的建议的会议。
 
 
 
该建议是在非公开会议上以鼓掌方式通过的决议提出的,现在提交给拥有 193 个成员的大会正式批准。
 
在一份声明中,古特雷斯先生表示被选中是“莫大的荣幸”,并感谢在安理会任职的大使对他的信任。 “我也感谢葡萄牙再次提名我”,他补充道。
 
'巨大的特权'
“在过去四年半的时间里,我们一直面临着如此多的复杂挑战,能够为‘我们人民’服务并掌舵该组织的杰出男女,这是一种莫大的荣幸” ,说联合国负责人。
 
“如果大会将第二个任务的职责委托给我,我将深感谦卑。”
 
能够为“我们,人民”服务并掌舵本组织的杰出男女,是一种莫大的荣幸
 
根据任命该世界机构新任负责人的程序,在将建议从安全理事会转交给大会后,将发布决议草案供大会采取行动。在与会员国进行适当协商后,大会主席确定了审议草案的日期。
 
愿景声明
古特雷斯先生于 3 月分发了他的第二个五年任期愿景声明,并于 5 月初参加了在联合国总部举行的非正式互动对话。 
 
The UN Security Council meets to discuss its recommendation for the appointment of the United Nations Secretary-General.
联合国安理会开会讨论其关于任命联合国秘书长的建议。联合国图片/Eskinder Debebe
 
非正式对话是在联合国大会上次遴选过程中引入的,目的是让候选人能够表达自己的观点并回答国际社会(包括民间社会)的广泛代表提出的问题,从而建立新的透明度标准.
 
选举秘书长的最后六个程序是由大会通过协商一致通过的决议任命的。
 
只有在会员国提出要求时才会进行表决,并且大会通过该决议需要简单多数票。但大会可以决定该决定需要三分之二多数。如果进行投票,将采用无记名投票方式。
 
历史进程
1945 年签署的联合国宪章作为本组织的基础,除了第 97 条外,关于如何选择秘书长的规定相对较少,该条指出候选人“应由大会根据建议任命安全理事会。”在 1946 年的第一届会议上,大会在遴选过程中更加积极。
 
它制定了 A/RES/1/11 号决议,决定理事会在遴选过程中起带头作用,在非公开会议上就一个名字达成一致,并将该名字提交大会投票。